Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel 124 statische Belange

statische Belange

werden in Kapitel 1 zentrale Begriffe und die Einordnung des Ratings in den ökonomischen Zusammenhang beschrieben

2Zum Aufbau der Organisation47

eben von spontaner selbstorganisierender Urbanität als besonders lohnenswerte Aufgabe

also auch die Kenntnis zahlenmaBig begriindeter Erfahrungen not­ wendig ist

Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel 124 statische BelangeStudienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Wedel , Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die modernen Ansichten des Managements ber die eigenen Mitarbeiter und Kunden werfen ein neues Licht auf das Wertschpfungsprozess und dessen Bedeutung fr Unternehmen. Die primren drei Unternehmensziele sind nach wie vor eindeutig konomischer, sozialer und kologischer